本記事は、アーカイブに保存されている過去の記事です。最新の情報は、公益社団法人日本印刷技術協会（JAGAT）サイトをご確認ください。

■内容

◇特集／今，求められる人事戦略
・企業環境変化と人事戦略
21世紀型組織に求められるのは，リーダーシップをもった個人。適材適所の実現，社員のプロ化，社員の自律意識のサポートが重要。
・人材流動化時代の人事革新のあり方 適材適所を目指す人材評価と組織の刷新
不安を煽り，不満を招く人事改革は経営上マイナスになる。成果主義には適材適所が不可欠のインフラ。業績志向型経営は問題が多い。

◇特別企画
印刷再構築時代とわが社の経営
情報創造産業を目指す須田製版，コミュニケーション・サポーター総合商研，信用力を背景に生き残りを目指す港北出版印刷の3社を紹介。

◇DTPエキスパート
資格そのものよりも受験への思い

◇Jiレポート
日本向け印刷ECの創設

◇マーケティング情報
家庭の高度情報化はどう進むか

◇若手印刷人リレーエッセイ第182回
印刷の原体験

◇技術トレンド
・周辺情報：Web制作やECのためのコンテンツ管理
・文字組版：東京書籍印刷のオンデマンド自動出版システム
・製版：ネットワーク対応のモニタキャリブレーションツール「OptiCal」
・印刷：電子ペーパーの概要とトナーディスプレイ

◇Education
なぜISO9000を取得するのか 本当の意味が問われる2000年版改訂

◇意見のウラ・オモテ

◇ワールド・ナウ

◇キーワードを探せ！

◇機材フラッシュ

◇ニュースラウンジ

◇事業カレンダー

◇ニューメンバー

◇消息

◇統計コーナー

◇各地の話題

2001/03/06 00:00:00