デジタル時代のプリンティングコーディネーション

第1章　デジタルの進展と現状　
プリプレスからパブリッシングへ
　 (1)本当の意味でのパブリッシングの時代になってきた
　 (2)パブリッシングの時代はフルデジタルの時代
　 (3)品質で言い訳ができない時代
　 (4)デジタル時代はボーダレス化の時代

第2章　今、求められている機能　
デジタル時代はコラボレーションの時代
　 (1)誰も全てをカバーできない　
　 (2)寄って集まってやっつけている現状
　 (3)余計なお節介が効果を生む、問題の解決を進める
　 (4)コラボレーションができる組織体質が求められている

2.照明光の色味(色温度)

3.照明光の色の見え方(演色度)
コーディネーションやディレクションが求められているいろいろな場面
　 (1)デザインの話から発展して
　 (2)企画から製版までのトータルコーディネーションの要求をされて
　 (3)アナログの経験が求められている
　 ディレクションの方向性と構造を整理する

第3章　プリンティングコーディネータとは？
プリンティングコーディネータとは何者だ？

コーディネータの方向性と定義
　 (1)営業マンそのものが印刷物のコーディネータ
　 (2)営業と現場をつなぐコーディネータ
　 (3)専門職としてのコーディネータ
　 (4)プロデューサーとしても機能する企画提案型コーディネータ
　 (5)営業マンとコーディネータの関係、あるいはポジショニング

プリンティングコーディネータに必要なことは？
　 (1)制作・製造技術に精通
　 (2)感性的領域への理解と共感
　 (3)実務経験
　 (4)マネージする視点
　 (5)コミュニケーション能力

コーディネータとコミュニケーション能力
　 (1)コミュニケーション能力とは
　 (2)コミュニケーション技術
　 (3)コミュニケーションターゲット
　 (4)デジタル時代の印刷の仕事とコミュニケーション能力
　 (5)コミュニケーションにはさまれた領域

コーディネータになるための自己啓発15カ条と知識
＜コーディネータになるための必要知識項目＞
プリンティングコーディネータ養成のための環境づくり
　 (1)権限と教育
　 (2)経営者の役割として

第4章　プリンティングコーディネーション入門
コーディネーションの基本フロー
　 (1)あなたはカルテを書けますか？
　 (2)診断の手順→情報収集
　 (3)現状分析
　 (4)処方の手順→設計
　 (5)顧客満足の視点とは

コーディネーション・ケーススタディ
　 (1)製作スタイルから
　 (2)制作物の分類から
　 (3)品質面の問題から(表現設計に関わって)
　 (4)トラブル対策と危機管理

第5章　機能組織論～前線における機動的対応
　 (1)組織を越えた横断的対応が求められている
　 (2)「プリンティングコーディネション」の組織的対応のための印刷部
　 (3)結論　機動的対応「サッカーフォーメーションの時代」

巻末付録
プリンティングコーディネータに必要な知識項目