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デジタル時代の到来により、印刷業界は大きな転換期を迎えている。かつては紙媒体が主流であったが、今や情報伝達の手段は多様化し、デジタルコンテンツの需要が急増している。この変化に伴い、DTPオペレーターやデザイナーには新たなスキルセットが求められるようになった。

　通算38回目となる印刷・メディアビジネスの総合イベント「page2025」の開幕まで、1カ月を切った。会員誌『JAGAT info』の1月号では10ページを割いて、今回のテーマが「共奏」に決まった経緯をはじめ、展示会場内での注目ポイントや、基調講演およびカンファレンス・セミナーの概要などを紹

～クライアントワークから次の活動フェーズへと進化する資格者の活躍～ 資格者インタビュー：窓々意匠 武内茜さん

若手社員の離職は、多くの企業にとって深刻な問題である。人材育成にかけた時間と費用が無駄になるだけでなく、組織の活力低下にもつながる。そこで、若手離職を防止するための効果的な方策について考察する。

  印刷ビジネスの新事業展開や他産業との協業をけん引する人材には、ビジネスパートナーから印刷に関するあらゆる知識と経験が求められる。そのため、現在の職務範囲にとどまらない、一般的かつ体系的な知識習得の機会を得ることが望ましい。デザイン人材の活躍は社会的にも様々な場面で期待されている。

オフセット印刷は、納期はもちろん高度な品質が要求されます。しかし、現実には多品種・小ロット、短納期から現場の人材教育や現場改善が満足に行われていないのが現状です。

デザイン制作における生成AIの活用は、クリエイティブ業界に革命をもたらしつつある。従来のデザインプロセスを根本から変え、効率性と創造性の両面で大きな進歩を遂げている。

従来、サステナビリティ課題への対応は、企業の社会貢献でありコストであると思われてきたが、2050年のカーボンニュートラルの実現に向けて、経済活動のルールが変わりつつある。ファイナンスの面から紹介する。

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